Solo (Sangkala.id)-PT APG Weskampar Indonesia (PT APGWI) berhasil meraih penghargaan Career Development Monitoring kategori Best Improved pada ajang SKK Migas Award 2024, yang diumumkan pada pembukaan Konsinyering SDM Hulu Migas 2025 di Hotel Alila Solo, Kamis (04/12).
Penghargaan diserahkan langsung oleh Luky Agung Yusgiantoro, Sekretaris SKK Migas, didampingi oleh Indra Zulkarnain, Kepala Divisi Sumber Daya Manusia dan Organisasi SKK Migas kepada Anggoro Adhy Widjoyo, Manager of HR PT APGWI.
Raihan ini menyoroti keberhasilan PT APGWI dalam menunjukkan progress luar biasa dalam implementasi strategi SDM yang adaptif, inovatif dan berorientasi pada peningkatan kompetensi Pekerja. Hal ini sejalan dengan tema kegiatan yang menekankan pada integrasi strategi dan manajemen Human Capital dalam mendukung OIG 4.0 dan optimalisasi operasi hulu migas.
Dalam kesempatan tersebut, Anggoro Adhy Widjoyo menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas penghargaan yang diberikan oleh SKK Migas. Ia menegaskan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kolaborasi seluruh pekerja PT APGWI, khususnya tim HR. Kami menyadari bahwa tantangan di sektor hulu migas semakin kompleks. Oleh karena itu, investasi pada pengembangan Human Capital menjadi prioritas utama.
"Penghargaan Best Improved ini menjadi bukti bahwa komitmen kami dalam membangun sistem Human Capital yang lebih terstruktur dengan penerapan sistem teknologi yang dapat dihandalkan telah menunjukkan efisiensi dan efektifitas dalam pengelolaan strategi dan operasional," ungkap Anggoro
Sementara itu, General Manager PT APGWI Mohammad Yasin menyampaikan apresiasi kepada Tim Human Resources PT APGWI atas diraihnya penghargaan Best Improved pada SDM SKK Migas Award ini. Prestasi menjadi motivasi bagi PT APGWI untuk terus berinovasi dalam pengelolaan Human Capital, memastikan setiap pekerja memiliki kompetensi tinggi dan siap menghadapi dinamika industri 4.0.
"Selaras dengan peningkatan produksi PT APGWI, peningkatan kualitas SDM juga menjadi bagian penting sebagai bukti eksistensi perusahaan dalam pengelolaan SDM di KKKS. Dengan penghargaan ini tentunya menjadi pemicu semangat bagi kami untuk terus melakukan improvisasi di bidang Human Resources," ujar Mohammad Yasin.
Forum Konsinyering SDM Hulu Migas 2025 menjadi wadah bagi KKKS dan SKK Migas untuk memperkuat kolaborasi dalam pengembangan human capital di industri hulu migas, termasuk penyelarasan strategi kompetensi, talent development, serta kesiapan tenaga kerja demi mendukung target produksi nasional.
Dengan pencapaian ini, PT APGWI menegaskan posisinya sebagai salah satu KKKS yang serius dalam membangun kapabilitas internal, menjadikan SDM sebagai aset strategis utama dalam mencapai kinerja operasional yang optimal dan berkelanjutan.***
